回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京、営業、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の高木証券への回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 28万円 8万円 50万円 --
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 親会社からの出向が上層部のほとんどを占める...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 給与制度： 一定程度まで年功で、それ以降は個人の成果次第です。 評価制度： 成績を...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 内定が取れたから。人事部の方の人当たりが良かったため。 「入社...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 働きがい： 顧客の役に立てる時。 成長・キャリア開発： 社内のキャリア開発支援は皆...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 女性はほとんどいません。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 入社時より年々残業時間は減ってきています。有給も申請すれば基本的に取れますが、実際取...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 給与が安い。組織変更が多い。親会社からの出向が多く、何か結果を残そうと組織変更や組織...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 強み： なし 弱み： バックオフィスの社員が多過ぎます。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の高木証券への回答
回答日
- 回答者 東京、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 将来展望や会社の現状認識を社員ともっと共有すべきでしょう。...
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