回答者別の社員クチコミ
ドコモ・サポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、顧客対応、契約社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 23万円 5万円 5万円 30万円
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- NTTドコモのグループ企業として法令順守意識はかなり高いが派遣社員が多いため浸透して...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 給与制度：残業代、交通費は全額支給だがその他はすべて固定 評価制度：上記の通り給与...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 入社を決めた理由：国内最大規模のグループ傘下である事 「入社理由の妥当性」と「認識...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 働きがい：派遣社員を支える立場であり、年齢に関係なく協力しあいながら仕事ができる。 ...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 女性の役職者も多く、希望休はほぼ通る。キャリアを形成するというよりは兼業主婦向きな印...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 月8日と祝日分の代休、夏休み3日とプライベートとの両立はしやすい。...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 収入が低い。上がらない。 有期の契約社員だが正社員になったとしても月の手取りは低くな...
ドコモ・サポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、顧客対応、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモ・サポート
- 強み：国内有数のNTTグループ傘下なのでおそらくつぶれる心配はない。 弱み：良くも...
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