回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクス（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 24万円 3万円 5万円 --
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- ■エンジニア 組織らしい組織という体制では動いていない。 常駐SEなので、常駐先によ...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 評価制度：ポイント制のようなものを使用しており、 よほど秀でていなければ＋の査定はつ...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：エンジニア未経験でもLPICL1をとら...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 働きがい：常駐先による。 帰属意識を高めるという理由で、月一に帰社させているが、 全...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- やりがいを求めるのは難しいと思う。 ただ、女性が少ないため、男性より優遇(優しく)さ...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 派遣先によるので正直なんともいえない。 所属している人間ほとんどが終電近くまで残業し...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- ここにいても成長できないと思ったため。 また、給与がなかなか上がらないため。...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 強み：社長と営業力はすごいと思う。 弱み：現場が疲弊しようが売り上げのためなら関係...
テイクス（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクス（SIer）
- 人海戦術もある程度大切だとは思うが、 社員を大事にしない会社は、社員から見捨てられる...
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テイクス（SIer）への就職・転職を検討されている方が、テイクス（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。