回答者別の社員クチコミ
株式会社オムニバス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、営業職、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 親会社の意向が全て...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 給与制度： 等級制度に変わったが、相変わらず年功序列体制。中堅から下はかなり厳しいよ...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 入社を決めた理由： 業界内ではトップの技術力と事業内容。 「入社理由の妥当性」と「...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 成長・キャリア開発： 業界内では規模が大きい会社なため目的意識的を持って業務に取り組...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 働き方改革後はスペシャルホリデー制度により連休は取りやすくなっている。これも業種によ...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 経営状態がひどい。 どう考えても立て直せる要素が見つからない。 この会社ではこのスキ...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- 強み： 業界内でもトップの技術力 弱み： マネジメントが出来ていない。 マネジメン...
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、営業職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン
- グループ全社員のことをないがしろにし過ぎている。他人に敬意を払えない点が問題。...
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