回答者別の社員クチコミ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務機器、企画、課長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 年功序列 キヤノンの販売会社であるが、親子上場をしているため、独立意識が強くなりすぎ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 給与制度： ボーナスの比重が高い 評価制度： 部門内での相対評価のため、部門間のバ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 入社を決めた理由： 営業を実施したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 働きがい： バブル期入社の社員が多く平均年齢が高齢化している。リストラを実施しないた...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- ダイバーシティを推進しているため、チャンスは多いです。...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 部門によっては、時間に余裕がある。...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 会社の将来性についてのビジョンが危うい。...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 強み： メーカー販社 弱み： 社員の高齢化 事業展望： いずれの主力事業も成熟市...
キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務機器、企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン
- 経営層の早急な若返り及び流動性を実施すべき。...
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