回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 58万円 -- 300万円 --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 大手監査法人のため、金融機関まではいかないが、固めの会社。一方で、ノーツを中心とした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与制度： 年次の評価制度があるが、基本的には年功序列。所謂監査法人の会計士と同一の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手監査法人で勤務経験を積みたかったため。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： マネージャー以上は、自分で仕事を取ってくることも必要なため、やりたい仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 残業は多く、有給も取りやすいとは言えない。長時間労働も多いが、昨今は会社全体の施策な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融アドバイザリー部、金融専門職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- アドバイザリービジネスが、コンサルティング会社に統合され、監査法人らしさが失われたた...
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