回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- よくも悪くもトップダウン、安定、OJT重視の三拍子です。 【トップダウン】 代々、...
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 給与制度： 基本的に年功序列で上がっていきます。 高い給与は望めませんが、収入は安定...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 働きがい： 自治体のお客様は住民であり、自治体でないとできない仕事が沢山あります。 ...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 産休・育休は取りやすく、また職場復帰もしやすいと思います。 女性登用も推進しており...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- WLBは所属によって大きく変わります。 過去に職員数を減らしてきた経緯があるため、...
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