回答者別の社員クチコミ
マクセル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計・開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
マクセルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- ものづくりに誇りを持っている。事業の吸収で寄せ集められた組織のため、縦割り、横の連携...
マクセルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 給与制度： 日立系列の安定した給与体制が整っている 評価制度： 期初の目標設定、期...
マクセルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 入社を決めた理由： 事業再編で配属となった...
マクセルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 働きがい： 自分で提案した業務を遂行できたこと。 成長・キャリア開発： 社会人とし...
マクセルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 制度は整っており、職場の理解や同僚の協力もある方だと思う。「家庭や育児は女性」という...
マクセルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 調整しやすいと思う。年休も事前に申告すれば「個人の権利」として扱われる。定期的に定時...
マクセルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- マネージャー以上が高年齢層で埋まっており、マネジメントの経験が積む機会が得られないと...
マクセルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 強み： 安定雇用。 弱み： スピード。承認を得るのに工数がかかる。承認の判断基準も...
マクセルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マクセル
- 現場への権限委譲は社内モチベーション維持や社員の教育に必要だと思う。M&Aの目的も社...
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