回答者別の社員クチコミ
株式会社三松
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 着物、販売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 25万円 -- 50万円 10万円
三松の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 昔は軍隊みたいな組織体制でしたが、今は違うみたいです。...
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三松の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 給与制度：クラス分け 評価制度：人事評価...
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三松の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 入社を決めた理由：多角事業 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：法令遵守...
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三松の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 働きがい：日々様々な方と出会える為、成長は感じられる 成長・キャリア開発：セールス...
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三松の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 育休が取れる。衣類宝飾系を多く扱っているので、女性スッタフ自身も楽しんで販売している...
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三松の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 店舗によりバラバラ 店長、マネージャー次第 しかし、今はだいぶ残業等改善されたみたい...
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三松の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 役職、役員クラスでも給料が低い。 上司も自分の昇給の為にの数字しか考えてない、従業員...
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三松の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 強み：日本古来に文化着物を販売 弱み：時代遅れ感が否めない 事業展望：人をもっと...
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三松の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 着物、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三松 10年以上前
- 多角経営でなく、もっと絞るべき。事業部等。リストラもしっかりやるべき。 有能な人材ほ...
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