回答者別の社員クチコミ
株式会社三松（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員、サブマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三松（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三松（アパレル）
- 給与制度： 転勤無と有では給料が圧倒的に違う。個人予算があり達成すると給料がup た...
三松（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三松（アパレル）
- 入社を決めた理由： 以前三松のお店にお客様として来店し、接客対応にいい意味で驚いた。...
三松（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三松（アパレル）
- 働きがい： お客様から感謝されたり、リピーターになってくれたり、誰かの役に立てること...
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