回答者別の社員クチコミ
株式会社プレアデス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プレアデスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレアデス
- ここ含め同様の意見が散見されてますが、経営及び営業方針など全て社長の独断であり、役職...
プレアデスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレアデス
- 給与制度：賞与〇ヶ月と媒体で記載をしていますが、あくまで自身の予算（目標値）に対して...
プレアデスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレアデス
- 規模からしてまだまだ小規模であるが、発展性や代表取締役との距離感から入社を当初賭けて...
プレアデスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレアデス
- 方針や体制などその都度ころころと変わることが日常茶飯事。 数値的向上を図るにあたって...
プレアデスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレアデス
- 経営や営業に既存社員ではない、新たに統括経験者（主要メンバー）をおくべきと考えます。...
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