回答者別の社員クチコミ
テュフズードジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- ドイツ本社の方針だとは思うが、部門ごとでの縦割り意識が強く、上司も自部門の成績を優先...
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- 評価制度: KPIにて部門評価と個人評価の総合評価。...
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- 働きがい: 担当している顧客や、海外オフィスの担当者から信頼されていると感じる場面で...
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- フレックスや在宅勤務制度があるので、男女問わず自分の都合に合わせやすい。...
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- フレックスと在宅勤務制度があったこと。...
テュフズードジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テュフズードジャパン
- 業務内容に対して年収が低いと感じた事と、公共性の高い職務の割には売上額ばかりが優先さ...
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