回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 輸送指令、運行管理、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 26万円 2万円 140万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 能力のある人を評価する体制はほぼない。 向上心のある人はそのギャップに違和感を感じ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： ボーナスが高い。 基本給は安い。 夜勤手当が多いので、ある程度の金額にな...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 安定しているから。大企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： インフラとして、人々のためになっている、と自覚をもって働ける。 感謝の言...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 女性は少ないので、働きやすいように会社も取り組んでいる。周りも優しいと思う。 しかし...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 輸送指令、運行管理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 不規則な勤務体系のため。 それ以外はこれといってない。 ノルマもなく、精神的な焦りは...
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