回答者別の社員クチコミ
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部、制御設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 京セラフィロソフィー、稲盛さんへの信仰心が最重要視される。朝礼でのフィロソフィー輪読...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 入社を決めた理由： 都会でメーカー勤務できるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 一人当たりの業務量が多いので成長はできる環境ではあると思う。...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- しっかりと主張できる芯の通った女性でああればよいが、それ以外であれば言いやすい相手で...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 同業他社と比べて人数が少ないこともあり、技術部門は何よりも仕事を最優先する必要がある...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 技術力はないがラインナップだけは多い、そのため社員が疲弊しきっている。社員も少数精鋭...
京セラドキュメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、制御設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ
- 強み： フィロソフィにより従順な社員が多い。 弱み： 技術力が伴わないにも関わらず...
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