回答者別の社員クチコミ
成長建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場管理 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
成長建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- 全体的に堅めというか、真面目な社風。 官庁工事がメインなのでコンプライアンスだとかは...
成長建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- 給与制度： よほどの事がないと大きくは変動しない。 昇給もさほどは上がらない。 経験...
成長建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- 成長・キャリア開発： 官庁工事がメインなので、施工管理全般のスキルは身に付くと思う。...
成長建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- 仕事の受注状態にもよるが、現場稼働中は休日出勤とかが増えるかわりに現場終わった時にま...
成長建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- もっと発注者へ渡した時の発注者の喜びが感じられる仕事がしたかった。...
成長建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現場管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成長建設
- 強み： 割りとコンスタントに官庁工事をしているので大きな業績の触れ幅はないと思う。 ...
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