社員クチコミ（19件）
株式会社道路建設コンサルタント
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 働きがい： 社会インフラである、道路整備...続きを見る（全173文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 残業は一定程度あるものの、繁忙期と閑散期...続きを見る（全76文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、道路建設コンサルタント 2.1
- 強み： 新卒は勉強中心なので定時に帰れる...続きを見る（全112文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、道路建設コンサルタント 2.1
- 入社を決めた理由： 大手コンサルは海外転...続きを見る（全100文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、道路建設コンサルタント 2.1
- その部署に入ったら身内は身内みたいなノリ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 強み： 千葉県では同業他社より事業規模が...続きを見る（全195文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 外国人技能実習生も複数人雇われているが、...続きを見る（全93文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 残業を強制するような雰囲気が常にあり、調...続きを見る（全73文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 入社を決めた理由： 他社より年収が高かっ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 補員としてあごで使われていた。使えないな...続きを見る（全70文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 総合建設コンサルタントであるため、各分野...続きを見る（全68文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 強み： 若くても比較的仕事を任されること...続きを見る（全54文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、道路建設コンサルタント 2.1
- 事務や営業の方は、あまり分からないが技術...続きを見る（全70文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 社内統制に強いマネージャーが現れれば、人...続きを見る（全50文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 残業時間、残業に対する企業としての考え方...続きを見る（全66文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.5
- 働きがい： この会社に限らず、建設コンサ...続きを見る（全83文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 男女どちらも育休は取得できるが、ほとんど...続きを見る（全31文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、道路建設コンサルタント 2.9
- 入社を決めた理由： 千葉県内の案件中心で...続きを見る（全42文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、道路建設コンサルタント 2.1
- 部署によっては、残業が当たり前となってい...続きを見る（全63文字）
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