回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 親会社に前習えの組織体制。 先行きが不透明。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度： 他社勤めの友人達と比較しても、引けを取らないため給料は良いと思う 評価...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： データセンター(ビッグデータ等)を活用したソリューション提案が出...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 産休や育休制度が整っており女性は働きやすいと思う。テレワーク制度も認められているので...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- テレワークやフレックス制度を取り入れており、働きやすさはあると思う。コアタイム制も撤...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 主力事業を親会社に統合されたことから会社としての強みがなくなった。退職者が増えてるに...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み： 富士通冠のついたグループ会社であること 弱み： データセンター事業が富士通...
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