回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーズ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ジーズ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーズ・コーポレーション 10年以上前
- 昭和気質...
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ジーズ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーズ・コーポレーション 10年以上前
- 給与制度： 固定残業代は10時間。超過しても毎月の給与は変わらず 通勤手当全額 健康...
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ジーズ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーズ・コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： いろいろ経験は出来るので給料以上の学びはある 成長・キャリア開発： 担...
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ジーズ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーズ・コーポレーション 10年以上前
- 強み： NHKとの仕事が８割９割。NHKで働きたかったけど職員になれなかった人にはこ...
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