回答者別の社員クチコミ
王子ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 上位下達（トップダウン）の文化。 背景としては、製紙メーカーとして「安定操業・安全第...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 給与制度： 紙パルプ業界の中では一番給与が高いが、紙パルプ業界自体は他業界より給与水...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 入社を決めた理由： 大企業で国内や海外に様々な拠点があるため、色々な経験やチャレンジ...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 働きがい： 会社規模が大きいため、仕事のスケールは大きい。 装置産業の特性か会社規模...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 働き方改革による残業削減を積極的に推進しており、男女問わず残業しなくてよい状況になっ...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 残業規制や有休消化率に基準（80%）があるため、仕事後の時間や休暇はとても取りやすく...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 自律的に自分のキャリアを開発したかったため。...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 強み： 経営資源が豊富。ヒトは地頭のよい優秀な人が多い。モノは設備や土地をたくさん保...
王子ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王子ホールディングス
- 組織風土を変えることが一番だと思います。 権限移譲せずにただ意識改革を促すのは限界が...
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