回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外務部、人材派遣、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 入社を決めた理由： 比較的中途の段階で給与が安定している。 「入社理由の妥当性」と...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 働きがい： 取引企業からの難しい依頼に応えられた時や、スタッフのキャリアアップができ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- やりがいはあるが女性が家庭を持ちながら働くのは難しか感じる。就業時間が長く、土日のイ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 担当エリアによっては難しいと思う。ある程度慣れてくれば定時退社も可能、ただ評価は下が...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 評価基準が不鮮明であり、適正な評価・報酬が得られない。責任者に環境が大きく左右される...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 外務部、人材派遣、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 強み： 評価ぎ店舗毎の為、強いノルマへの強制やプレッシャーは少ない。 弱み： 評価...
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