社員クチコミ（23件）
株式会社情報技研
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 カスタマーエンジニアリング部、設計職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、情報技研 3.8
- 入社を決めた理由： 人間関係を重視しているため、会社の雰囲気の良さが入社を決めた理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 普段の就業先は人によりバラバラであるア...
情報技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニアリング部、設計職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、情報技研 3.8
- 残業時間が非常に多く、終業後のプライベートの時間がほとんど確保できないことが退職を決意した理由です。私はワークライフバランスを重視して働きたかったため、毎月30~45時間の残業時...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 組織体制は、情報技研では社員が自主的に研究を設定し、研究を行うことが奨励されています。 企業文化については、以下のようなものが挙げられます。 技術開発に取り組んでいる企業であり、...
情報技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術派遣、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 同業他社と比較した際、未経験者の教育が充実しているくらいしか他社よりも秀でている点がない。 悪い会社ではないが、実力があるなら他社へ行った方が給与は上がりやすいと思う。 実際、実...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 強み： 従業員達は高い技術力を持っている、知識が豊富な社員も多い。顧客からの評価も高...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.0
- 産休育休はとっている人もいたので取りやすいのではないでしょうか？ 委託がなくなってア...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.0
- 強み： 同業他社と比べて給料がいいと思います。 アウトソーシングで客先での仕事がメインなので社員同士のつながりは薄いのですが、それを補おうと社員旅行などのイベントを用意してくれて...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.0
- 働きがい： 自動車や飛行機の開発に携われるので好きな方にはやりがいがある仕事だと思い...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 入社を決めた理由： 働いている人達の感じが良く、いい会社だと感じた。福利厚生も充実し、社内イベントも多かったのが魅力的に見えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 女性の育児休暇取得率は100%なので問題無く取れると思います。また復帰後も本社で受け...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 働きがい： 就業先による。設計ができる派遣先もらあればモデラー、トレーサー業務だけの派遣先もある。本人のポテンシャルも必要になってくる。 成長・キャリア開発： 就業先によると思い...
- 回答者 技術派遣、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 働きがい： 自動車メーカーにて、設計開発の業務などを任される事もあり、自分の関わった...
- 回答者 技術派遣、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 派遣就業先によるが、プライベートとのバランス調整はしやすい。 業務調整を行えば、有給...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 働きがい： 様々な仕事を覚えられる為、スキルアップにつながる。多用な人とのコミュニケ...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 派遣先にもよるが、有給休暇は取りやすいので休養はしっかり取れる。 自分の配属先は、残...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 入社を決めた理由： 通勤に便利だったことと、大手企業へ派遣に行くことで最先端の技術に...
情報技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.0
- アウトソーシングでお客さんのサポート業務をしているがその働き方を５０－６０までできる...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.0
- 完全土日休日で有給休暇も基本的には申請すれば必ずとれるという点ではかなりいいと感じています。 ただし有給の取りやすさについては配属先による部分が多く中には有給が消失している人もい...
- 回答者 技術派遣、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 女性への理解がある職場があり、時短勤務などできる職場もあるようで働きやすいと思われる...
- 回答者 技術派遣、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 強み： 人材を育成しようとする姿勢 弱み： 知名度があまりない。...
情報技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 新型コロナにより、仕事に影響が出たため...
- 回答者 人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、情報技研 3.1
- 子育てしながらも仕事がやりやすい環境であった。...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、情報技研 3.3
- 管理職はほぼ立ち上げメンバーで構成されています。中途で管理職になった人は少ないように...
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