回答者別の社員クチコミ
株式会社プロモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
プロモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 基本的にトップダウンのオーナー経営。 トップダウンは特に問題ではないと思うが、利己的...
プロモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 入社を決めた理由： もう少しエネルギーに溢れた会社で、前を向いて仕事をできると感じて...
プロモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 働きがい： 結果が出れば評価される。結果出ない場合には居場所がなくなる。 成長・キャ...
プロモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- まずまず、男女気にしない環境でした。 子供がいるとしんどいですね。...
プロモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- ワークが中心のため、バランスがない。...
プロモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 理不尽さと、仕事に幅がでないこと。 この先やっていてもあまり代わり映えのしない仕事を...
プロモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 強み： とくになし。人が強い。トップの人脈で仕事を引っ張ってこれるところ。 経営では...
プロモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロモ
- 人が定着しない理由、優秀な人が辞める理由をもっと知っていただきたい。...
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営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)
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