回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 風通しが良くみんなが明るく働いているイメージ とにかくいい人が多く 社員や派遣なども...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ビジネス色の場合 営業かメディアかは...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 働きがい： 目的を持って入社すれば働きがいはあります 新卒入社すれば、研修もありマイ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 男女関係なく意見を述べ、働くことができます 特に女性には活性化組織があり、会社として...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- これは事業部による差が大きいです 営業はクライアント都合 メディアの方は普段は自分...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 強み： abemaなど最新のメディアを作る勢いがあること 業界のしがらみも少ない方だ...
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サイバーエージェントへの就職・転職を検討されている方が、サイバーエージェントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロデューサー、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
