回答者別の社員クチコミ
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MSC、カスタマーサービス、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 26万円 0万円 100万円 30万円
アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 外資なのでチームワークは良い。 ただし、上役のお気に入りの社員が強く評価される傾向が...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 給与は固定給。成績により最高で月10万のインセンティブが有。 定期昇給は...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世界的に有名なブランドで働けるというステータスが一番の理由 「...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 世界的ブランドなので、あります 成長・キャリア開発： 頻繁に教育を受け...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 女性活躍を大いに考えており、管理職も女性が多い...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 外資なので、会社からそれを考えて働くことを求められる...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- ･定期昇給が無いことが一番大きいの理由 ･上役のお気に入りにならないと昇進が見込めな...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 強み： 世界的ブランド 弱み： 年会費が高い為、会員数増加と維持が問題 事業展望...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MSC、カスタマーサービス、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・ジャパン 10年以上前
- 末端の社員が顧客を支えている事を、強く意識し、末端の社員への評価や待遇を改善するべき...
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