回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販促制作部、プロデューサー | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販促制作部、プロデューサー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス
- イベントやCMを含めた総合プロダクションだったが、近年分社化され、販促物制作と印刷、...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販促制作部、プロデューサー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由： CM制作への興味。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販促制作部、プロデューサー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： CM制作では、制作や撮影において様々なロケーションの人々と接し、まア魅力...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販促制作部、プロデューサー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス
- 弊社は、分社化により販促物制作と印刷の会社になった。それゆえに多岐にわたるソリューシ...
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