回答者別の社員クチコミ
国立大学法人香川大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人香川大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人香川大学
- 入社を決めた理由： Jrec-inで公募があったため、応募した。採用面接に招かれた為...
国立大学法人香川大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人香川大学
- 働きがい： 大学教員であるので、「研究」・「教育」・「校務」に従事する必要がある。研...
国立大学法人香川大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人香川大学
- 国立大学法人であるので、政府が推進する、「女性の働き方改革」の下で、それに順応して制...
国立大学法人香川大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人香川大学
- 弱み： 少子化を迎えることで、将来的には入学志望者は逓減していくことが見込まれている...
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