回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオ・ウィング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販促 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 40万円 -- 20万円 --
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 組織はフラット。逆を言えば個人の能力に依存しているため、チームワークは低い。...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 給与制度： 賞与は、全社員一律で算定されるため、全くやる気につながらない。かつ、ここ...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 働きがい： ECサイトなので、取り扱う商材に関心があれば楽しく働ける。興味がないと、...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 取り立てて、良くもなく悪くもなく。育児などに特化した制度はないが、有給(半日単位で可...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 個人の裁量で仕事を回しているので、よほどのことがない限り、自分のスケジュールを優先で...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 体調不良のため。...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- 強み： 海外向けの販路が強く、かつ盤石。 弱み： 主力のパッケージソフトの売上の減...
ネオ・ウィングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販促、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・ウィング
- マネジメント体制が極めて脆弱なので、人材育成にもう少し注力するべき。...
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