回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門、総合職、課員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 24万円 7万円 100万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、総合職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 古くからの文化が強く、無駄なルールが多く、仕事の本質でない部分に振り回されることが多...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、総合職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 長い目で見て元気に働けそうな会社であると思った。 他の鉄道会社と...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、総合職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- お子さんを持つお母さん・お父さんとしてはとても働きやすい会社である。 管理者にはモデ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部門、総合職、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 駅という立地は他の会社に絶対に負けない強みであり、そのマーケットに対して影響...
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