回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&Sエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 社員はまったりした人が多く、高圧的な人はほとんど見かけない。ただ優しい人が多い為、客...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 働きがい： ある程度の仕事を任してもらえるため、成長する機会は多いが、前提となる知識...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 女性は極めて少なく、肌感覚で9割が男性社員。女性社員が少ない事で気の合う女性社員を見...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 自分が所属する部署、担当する仕事によってかなり大きな差がある。出張が多い部署では、プ...
三井E&Sエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井E&Sエンジニアリング
- 強み： ネームバリューぐらいしかない。 弱み： 会社の将来像が見えておらず、その場...
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