回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、一般 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 37万円 -- -- --
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 給与制度： 年俸制、残業代、賞与、有給なし。 有給なしといっても、年俸でマイナス精算...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 入社当時（2000年以前）は教育制度がなく、プロジェクトを通じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- いい意味でも悪い意味でも男女平等。 給料に差異がない代わりに、産休育休をとる雰囲気も...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 納期がすべて。平日に友人と約束したことなどなかった。 休日出勤も多々あり。 年に一度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 当時（2000年代初め）は残業も多く、朝出社すると帰りは終電という日々。 36協定等...
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