回答者別の社員クチコミ
大分県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、公務員（行政職） | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大分県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、公務員（行政職）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大分県
- 良くも悪くもお役所文化。やはり年功序列なので、あまり仕事のできない人が上に立つことが...
大分県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、公務員（行政職）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大分県
- 給与制度： 業績評価の結果がボーナスに反映されるが、大きく額が変わる訳ではない。50...
大分県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、公務員（行政職）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大分県
- 入社を決めた理由： 公務員だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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