回答者別の社員クチコミ
大分県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
大分県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分県
- 給与制度： 年功序列であるため、仕事をいくらこなそうと給料は変わらない。評価制度は導...
大分県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分県
- 働きがい： あまり感じたことはない。 成長・キャリア開発： 良くも悪くも年功序列の...
大分県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分県
- 福利厚生はしっかりとあるが、実際結婚、出産を経験していないため働きやすさについては実...
大分県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分県
- 働き方改革が進んでいるが、良いところは土日祝がお休みのところだけだと感じる。残業管理...
大分県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大分県
- 公務員と言いながら残業が当たり前にあり、また残業が多いほど良いという古い風潮が残って...
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