回答者別の社員クチコミ
グラフテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術、エンジニア、主任 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 3万円 40万円 --
グラフテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 良くも悪くもワンマン経営という社内風土。 社員の士気はあまり高いと言えない。 コンプ...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 給与制度： 一般的な水準と思われる。...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自身の強みである技術力を発揮したく飛び込んだ経緯あり。やりがいは...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 働きがい： 技術的な職種だったので働きがいはあった。 営業職は他社からのシェア奪還が...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 女性のはたらきやすさは一般的と思われる。...
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グラフテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 土日は基本的に休みであり、有給休暇も取りやすい環境であった。営業職は残業が多く大変。...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 1番の理由は成長性のなさ。 同業他社は限られており、商品力や価格も競争力もあまり必要...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 強み： 技術力が高いのは大きな強みだと思う。これまで培ってきた技術を基にさらなる進化...
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グラフテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造技術、エンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グラフテック 10年以上前
- 既存のパイの奪い合いのみならず新しい価値創造が今後の発展につながっていくと思います。...
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