回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 酒税 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 封建社会。...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 給与制度： 給与法に基づき金額が設定される。 評価制度： 自己申告及び上司による評...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 入社を決めた理由： 安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 必ず税務...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 働きがい： 税金の知識が身につく。 成長・キャリア開発： 研修は多い。 ただ、研修...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 育児の人には手厚い。短時間勤務などたくさん制度があるが、取得者はだいぶ気を使っている...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 残業は激減しているが、ストレスが溜まりやすい環境であるので、焼石に水、といったところ...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 上司のパワハラとセクハラ。それに基づくストレス過多による持病の悪化。...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 強み： 安定。税の知識。 弱み： AIが導入されると人員削減される可能性が高い。 ...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 酒税、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国税庁
- 現場の意見、新卒や下にいる職員の意見をもっと聞くべき。...
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