回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 年齢層が極端に分かれている。上は50から再雇用のシニアで、その下の30後半から40代...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 入社を決めた理由： 重工会社にはいりたかったから。本来は機械部門の設計を行いたかった...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 働きがい： あまりない。基本的に新しい分野にチャレンジするという気風がない。また、赤...
三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 仕事こそが命でありあまりプライベートは尊重されない。現場では体調を崩して休むと小言を...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 残業が多すぎるうえ、残業の多さを当然とする気風があった。また、事業の将来性がなく上の...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井E&S
- 強み： ディーゼルエンジン、官公庁船の部門は規模は小さいながら残って行くと思う。 ...
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