回答者別の社員クチコミ
KDDIプリシード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 384万円 25万円 3万円 30万円 18万円
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 組織として、ベンチャー気質であることを会社側の都合の良いように利用している。よく言え...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 給与制度： 公平に数字獲得による。役職、担当による数字の不獲得は考慮されない。 評...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 入社を決めた理由： 一つはショールームという業態。直接お客様に対面する部署での最先端...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 働きがい： 働き甲斐は失われていく方向にありました。人を見る目が数字によるものばかり...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 働き甲斐において女性と男性の差はない。が、結婚生活や子育てのある人にとっては犠牲を強...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 残業は少ないしシフト制なのでバランスはとりやすい。...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 人・もの・金のなかで人を財産とみなさないから。人材育成ができない企業だから。客目線を...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 強み： まだ組織が大きすぎない柔軟さがある。 弱み： トップダウンの意識が強く、企...
KDDIプリシードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KDDIプリシード
- 人間を財産とみなすこと、数値ではない評価の仕方を取り入れたら殺伐さが減ると思います。...
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