回答者別の社員クチコミ
株式会社フォー・レディー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- ・トップダウン色の濃い企業です。ある程度、社員の自由な発想で動けますが、トップに全面...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- 給与制度： ・残業時間を減らした分、給与に反映される予定でしたが、ほとんど反映されて...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- 入社を決めた理由： ・給与確認はした方が良いです。...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- ・育休などの制度はあります。...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- 強み： ・有休消化率がとても良いです。 ・自分の仕事を調整できさえすれば、同僚に気兼...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォー・レディー
- ・社員を信用してほしい。 ・多様性を認めて欲しい。そうすることで、もっと多くの創造力...
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