回答者別の社員クチコミ
株式会社フォー・レディー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- トップダウン型の組織体制だが、社長が直接話を聞いてくれるため、個々人の事情は配慮して...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 給与制度： 入社時に示される額は、想定される残業も含まれた見込み年収であるため、本来...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 入社を決めた理由： 社員が少なく、少数精鋭で仕事ができると感じたから。 「入社理由...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 働きがい： 社長が社員全員を評価するシステムのため、公平に評価されていると感じた。能...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 全員女性なので結婚、出産に対する理解はある方だとは思うが、独身の社員も多いため、形式...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 自分の抱えている案件に支障がなければ、有給は取りやすいので、プライベートとのバランス...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 仕事の負担が多い期間にマネージャーから新たな業務を追加されそうになった際、難色を示す...
フォー・レディーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォー・レディー
- 強み： 「紙媒体×女性向けコスメブランドの会報誌」への強さは業界随一であると感じる。...
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編集ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）
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