回答者別の社員クチコミ
Zenken株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
Zenkenの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Zenken
- 体育会系色の強い企業文化。私自身は体育会出身なので嫌いではなかったが、これを理由に退...
Zenkenの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Zenken
- 給与制度： 給与テーブルが社員に明示されていなく、どういう仕組みで昇給するのか、降給...
Zenkenの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Zenken
- 同業他社を複数社渡ってみてわかったことだが、働き方の自由度はかなり低い。副業、リモー...
Zenkenの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Zenken
- 仕事に対する給与と時間のアンバランスさが理由です。給与制度と評価制度が不透明で、事業...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Zenkenへの就職・転職を検討されている方が、Zenkenの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンテンツマーケティング事業部、制作、リーダー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。