回答者別の社員クチコミ
大塚電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大塚電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚電子 10年以上前
- 日本文化が浸透した古い体制。 残業はやって当たり前で仕事が無くても帰りにくい環境。 ...
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大塚電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚電子 10年以上前
- 働きがい： 経験を積んでキャリアアップができる ような気がする。 製品が形になり世の...
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大塚電子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚電子 10年以上前
- 女性の人は頑張って働いていた。 営業でも活躍していたし、工場では女性のパートの方が多...
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大塚電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚電子 10年以上前
- 平日の残業が多いので、なかなか平日はプライベートの時間が持てない。ただし土曜日日曜日...
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大塚電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚電子 10年以上前
- いつまでも同じ仕事をやっていても成長できない。新たな部署でチャレンジしようとしても受...
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