回答者別の社員クチコミ
パーソルテンプスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 大手なので、研修制度の充実やコンプライアンスに関しては徹底している。 女性社員は働き...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 給与制度： 契約社員は、なかなか給与が上がることはない 評価制度： 評価のポイント...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 入社を決めた理由： 大手でキャリアを積んでいけると思い入社。 ただ、年収は低い。 ...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 働きがい： 人材業界未経験者でも十分に働いていける環境は整っている。 が、上司の育て...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 女性は働きやすい環境が整っていると思う。...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 比較的残業も少ないので、プライベートの充実はしやすいかと思う。...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 他社に比べるとやはり年収が低い。 それを理由に他社へ移る人も多い。...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルテンプスタッフ
- 強み： 大手ということ 充実した研修 弱み： 大手だからこそ、いろんな人がいるので...
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