回答者別の社員クチコミ
株式会社アットキャド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材事業部、営業、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 32万円 -- 30万円 --
アットキャドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- とにかくトップダウンの会社。 遅刻は厳禁で、始業開始1時間半前くらいには大半が出社し...
アットキャドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- 給与制度： 結果さえ出せば上がっていく。 逆に維持できないと下がってしまう。 家族持...
アットキャドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- 働きがい： 結果を出せば、年齢に関わらず給与が上がったら、マネジメントを任されたりす...
アットキャドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- 基本的に有給休暇は取得出来ない。 役職がなければ休みだが、チーフ以上は土曜も出社して...
アットキャドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- 役職が上がれば上がるほど拘束時間は長くなり、休日出社も増えていく。そこには見合わない...
アットキャドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材事業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アットキャド
- 強み： CADオペレーターに、特化している為cadに対しての理解は深い。 弱み： ...
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