回答者別の社員クチコミ
双葉トータルケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 納棺 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
双葉トータルケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 納棺、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双葉トータルケア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 求人雑誌を見てたまたま目に入ったため。珍しい職種だと思い入社。面...
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双葉トータルケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 納棺、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双葉トータルケア 10年以上前
- 働きがい： 働きがいはあると思います。ありがとうと言われる喜びはありました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
双葉トータルケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 納棺、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双葉トータルケア 10年以上前
- 女性にとっては、働きやすいとは思います。体力的には、きつい面も多々ありますので、体力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
双葉トータルケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 納棺、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双葉トータルケア 10年以上前
- 休みは月七日だった。有給休暇は、私の場合は全く使うことができないまま退職を余儀なくさ...
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双葉トータルケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 納棺、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双葉トータルケア 10年以上前
- 女性が中心の職場でしたので、仕事内容も、男性よりも女性のほうが、やれる仕事がおおいた...
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