回答者別の社員クチコミ
日本アムウェイ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- 管理職レベルの人たちは凄く忙しく、一般レベルのスタッフとのギャップが大きい。チームで...
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- 入社を決めた理由： 組織として安定しているし、みんなが知っているブランド。 「入社...
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- 働きがい： 会社のシステムとしてはしっかりとしているので、安心して働ける。...
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- 男性管理職か多いので、実態を伴うかはわかりません。ただ、働き方のシステムとしては、小...
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- 在宅勤務もあり、フレックスも導入されているため、かなり自由な雰囲気。子供がいても、色...
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本アムウェイ合同会社
- チームというよりも個人で仕事をしているところがあり、会社や部署としての知識や経験はあ...
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