アドバンス(飲食) [接客業、中途入社、男性、在籍3年未満] 2019年12月11日

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愛知県に本社があり、飲食店の経営、フランチャイズシステムによる加盟店の指導を行う企業。「藤一番」「しなとら」など多数の店舗を運営管理し、ラーメンの新商品開発を手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アドバンス(飲食)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
接客業 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
320万円 -- -- -- --

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
給与制度: 賞与なし、手当ても特にはなかったと思う。 昇給も経験していないため、あま...

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
入社を決めた理由: 長い歴史があり、企業として安定している。 セントラルキッチンを本...

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
働きがい: お客様の声を現場にて直に感じることができるため、その点に関しては働き甲斐...

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
正社員としてはセントラルキッチンに勤務であれば、家庭との両立は可能であると思う。 店...

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
日におけるワークライフバランスは、ある程度計算できると思う。 ただし、職業柄仕方のな...

アドバンス(飲食)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンス(飲食)
ライフワークバランスを理由に、キャリアチェンジを志したため。...

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他