回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 24万円 0万円 0万円 --
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- ルールが重視。しっかり守る。 風通しが悪い、サービス残業が減らない。...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与制度： 給料は決して良くない、インセンティブ制があるから自分の頑張り次第で月1万...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 入社を決めた理由： 商品が好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 働きがい： 顧客作り、売上が伸びると働き甲斐を感じる 成長・キャリア開発： 大きい...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 店によって女性しかいないので、人間関係はいいところ、悪いところそれぞれです、ただ共通...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 店によって有休消化できるが、有休は取るのに要相談...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 評価制度がしっかりしてない、サービス残業が多い、イタリア本社に言われるままのことにし...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 強み： 誰も知ってる会社で、知名度が高い 弱み： ブランド力は弱く、ヒット商品がな...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 今働いてるスタッフの給料をしっかりアップしない限り、人がどんどん減っていくので、しっ...
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