回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部、ホテル | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 18万円 6万円 66万円 --
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- ここ数年でこの事業部(当ホテルのみ)の風通しは良くなったものの、依然として部署間での...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与制度： 新卒の基本給18万程に食事手当て7000円が付与される。 評価制度： ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 入社を決めた理由： 親会社が安定感のある企業であり、また、ホテルチェーンとしても名前...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい： 六本木という土地柄、また、ハイアットというブランド力もあり、ハイレベルの...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 部署によるので一概には言えないが、私の所属する部署は働きづらそうだと思う。（深夜帯の...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 拘束時間が長いので、睡眠時間があまり取れない。また、深夜帯勤務のため、休日は寝て過ご...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 新しくやりたいことが見つかったため。...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 強み： 自社のブランド力とホテルの主要取引先が大手ばかりなので、安定感があること。 ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与体系は速やかに見直すべきです。それが結果として離職率を上げる要因になっているので...
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