回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 基本的にはトップダウン型ではあるものの、若手社員の意見は積極的に取り入れていこうとい...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 給与制度： 食品メーカーとしては高水準。賞与も安定している。 評価制度： 評価に関...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 知名度が高く安定した食品メーカーであったため。...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 女性も多く、結婚出産を経ても継続的に勤務してもらえるよう広く社員からの意見を募ってい...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 家族の都合で離職せざるを得なかった。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清食品
- 事業展望： 人口減少を迎える中でより海外マーケットに対してアプローチしていけるかが大...
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日清食品への就職・転職を検討されている方が、日清食品の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。