回答者別の社員クチコミ
東芝ライフスタイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 東芝グループの固い企業文化と思われる。基本的に上からの指示には逆らえないところはある...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 給与制度： 親会社が変わったことで、多少の制度変化はあったが、給料は大企業の水準にあ...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 入社を決めた理由： 家電製品を取り扱っており、自身で作った製品が量販店などで見かける...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 働きがい： 商品の仕様決定から量産立ち上げまで製品と一緒に作り上げて行くことができる...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 技術部は女性の数は少ないが、一つの仕事を任されており、やりがいを持って働いていると思...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 定時帰りや有給の取得を多く行っている人と、月残業80H近く行っていたり有給を最低限し...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 親会社が変わったことで、体制が変わってきており、東芝グループ時代とはやり方が異なって...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 強み： 親会社が変わったことで、コストに対する強い意識が根付いている。 弱み： 研...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝ライフスタイルへの就職・転職を検討されている方が、東芝ライフスタイルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。