回答者別の社員クチコミ
東芝ライフスタイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- かつては国内家電のパイオニアだったが、中国大手家電メーカーに買収され、消費者に寄り添...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 入社を決めた理由： モノを生み出す企業として、生活の必需品である家電は、無限の価値を...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 働きがい： BtoC事業なので自社商品が上市され、消費者の目に触れた瞬間はやりがいを...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 割と女性社員が多く、定着化しているので働きやすい環境だと感じる。...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 休暇はフレキシブルに取得可能。...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 中国メーカーの資本に入る以前より財政状況が不芳であったため、インセンティブも最低保障...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 強み： ランドリーが国内メーカーでも一定のシェアを持っている。 弱み： 東芝という...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル
- 他社大手の家電事業撤退、海外メーカーの参入が相次ぐ中で、どういう形で生き残っていくの...
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